• 组织部门
    time:2019-02-05 20:34:20
    share:

    WHO WE ARE

    HR全称为Human Resources,人力资源部。作为OVAL整个组委会最需要体现专业性和严谨的部门,HR无处不在,事事巨细。它旨在协调OVAL中国区组委会内部的沟通与合作,同时致力于团队建设和绩效管理,以保证组织内部工作的正常运行。

    WHAT WE DO

    ☑︎  联络工作

    日常工作主要是联系各自负责的组委会成员,发送邮件、短信通知等。Alumni Party前,我们还会联系往届成员和选手,邀请他们参加party。而在SEP与IBC前,HR负责与日本和韩国组委会的联系,确保项目顺利进行。

    ☑︎  信息分类与整合

    联络工作后对收集到的信息进行分类、整合等处理也是HR的工作之一。

    ☑︎  招新面试

    每个学期的招新面试也是HR的重要工作。HR需要安排面试时间、明确分配任务、做好联络工作,同时作为场控促进面试顺利展开,确保与各部门的及时沟通。

    ☑︎  活动策划

    HR的活动都是围绕团队建设,为加强OVAL凝聚力、向心力而举办的。主要负责每月的全员会、日常聚餐、生日会以及O-Camp这样大型的团队熔炼活动。

    ☑︎  绩效评估

    每年6月,在大赛前,各部门都会进行绩效评估,对本部门staff一年来的表现做总结。绩效评估也是staff能否有机会参与到8月大赛工作的重要评定,HR负责评估表的收发与整理。

    prev:
    next: